春风和煦时节，湖州平安产险组织员工开展了一场别具意义的春游活动。通过实地参观新四军苏浙军区旧址、徒步会师古道，将红色教育与团队建设有机融合，让员工在历史熏陶与自然体验中感悟初心使命。
活动中，员工们集体参观新四军苏浙军区旧址，在当地向导的引导下，认真观看馆内陈列的历史文物与文献资料。斑驳的墙壁上保存着抗战时期的战略地图，展柜中泛黄的报纸与革命文物无声讲述着烽火岁月。当了解到革命先辈在艰苦环境中坚持斗争的历程时，员工们纷纷驻足沉思，从书信、作战记录等资料中感受革命者的坚定信仰与奉献精神。
随后，团队沿会师古道开展徒步活动。这条蜿蜒的山路曾是革命队伍的重要行进路线，员工们在竹林掩映间踏着青石板前行，用脚步丈量历史脉络。徒步过程中，团队成员互相协助，年轻员工主动帮扶体力较弱的同事，充分展现出团结协作的集体意识。抵达终点时，矗立山间的纪念碑上铭刻的红色标语，将现实体验与历史记忆紧密联结，引发了同行者对革命精神的深切思考。
本次春游活动旨在将红色资源转化为教育场景，通过实地参观与沉浸式体验，让员工在行走中感悟历史。参观过程中，员工们通过实物与影像资料回顾革命岁月；徒步途中，团队在自然环境中体会革命道路的艰辛与信念的力量。活动既让员工在山水间放松身心，又通过集体行动强化了团队默契。此次活动不仅是对红色历史的回顾，更像是一次精神的洗礼，激励着员工们在工作中传承奋斗精神，以更饱满的状态投身事业发展。
活动结束后，不少员工在工作群自发上传历史资料，持续延伸着红色记忆的温度。这场春游播下的精神火种，或许将在未来的工作中生长出更深厚的文化认同。对于金融机构而言，在业绩指标之外培育这样的价值共鸣，也许才是团队可持续发展的真正动力。
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