Diligent气候领导力认证项目公布完整演讲者阵容

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顶级治理、投资和可持续发展专家将在认证项目中提供具有影响力的课程

纽约–(美国商业资讯)–为治理、风险、合规和ESG(环境、社会和治理)提供软件即服务解决方案的全球现代治理领导者Diligent今天宣布,有更多的演讲嘉宾加入了知名主题专家阵容。

气候领导力认证项目由Diligent与领先的代理咨询服务公司Glass Lewis和国际律师事务所凯易律师事务所(Kirkland & Ellis LLP) ESG与影响部合伙人等行业专家共同打造,旨在帮助企业董事、首席级别高管及其他现代领导者更好地监督其公司的气候风险和战略。参与人员可自主安排进度进行线上学习。项目包括六门课程,并配备由相关主题和行业专家参与的视频专题讨论、精心挑选的阅读材料和交互式练习,参与人员还可进行线上交流。

演讲者的完整阵容现已公布。40多位知名主题专家将提供多门重要课程,注册人员将学习气候与资产负债表的关系、气候如何与董事会的信托责任相联系以及构建对气候风险的监督等主题课程。自2月开设课程以来,由于需求庞大,Diligent无限期延长了气候领导力认证项目,并已开放注册。

新加入的演讲嘉宾包括:

● 凯易律师事务所合伙人Paul Barker

● 碳追踪倡议组织(Carbon Tracker Initiative)监管和会计高级分析师Barbara Davidson

● 韦莱韬悦董事总经理兼高管薪酬全球领导人Shai Ganu

● 美国能源部高级顾问Kate Gordon

● 特许金融分析师、ZMH Advisors创始人兼首席执行官Waheed Hassan

● 凯易律师事务所ESG和影响部合伙人Ruth Knox

● Pay Governance经营合伙人Ira Kay

● 黑石集团董事总经理兼ESG副主任Elizabeth Lewis

● Pollination执行董事Marisa Martin

● BlackRock Investment Stewardship董事Jessica McDougall

Diligent首席执行官Brian Stafford表示:“我们在本月初开始了第一批项目课程,由于需求庞大,我们很高兴开放持续注册,并欢迎无与伦比的演讲者阵容。企业领导人正面临来自四面八方的压力,要求他们在气候变化问题上采取大胆行动。这个项目可以帮助高管监督气候风险,并为公司制定可持续的增长战略,从而实现影响深远的变革。”

Reward Value创始人兼首席执行官Frederic Barge表示:“整个社会都深受气候变化的影响。企业可以也应该通过其生产过程、供应链以及开发可持续的产品和服务,在应对气候变化方面发挥主导作用。Diligent的气候领导力认证项目是一个非常值得推荐的项目,可以帮助高管和董事推动变革,我很荣幸为之做出贡献。”

凯易律师事务所 ESG和影响部合伙人Alexandra N. Farmer, P.C.表示:“气候变化和商业的交集从未像现在这样复杂。监管机构、投资者、客户和其他利益相关方越来越多地要求企业评估、降低和披露气候风险和战略,并报告温室气体排放情况。然而直到现在,市场上还缺乏一种易于使用、能让董事和高管掌握气候风险和机会基本原理的可扩展工具。我很高兴Jennie Morawetz、Ruth Knox和Paul Barker这几位专注于气候的合伙人能够出现在这个令人印象深刻的行业专家阵容中。”

为了能够参加6月份举行的首次气候简报会和毕业典礼,我们建议参与者在2022年4月18日之前注册该认证项目。

如需了解详情并注册课程,请访问:https://www.diligent.com/landing/climate-leadership-certificate/

关于Diligent

Diligent是现代治理领域的全球领导者,提供覆盖治理、风险、合规和ESG(环境、社会和治理)的软件即服务解决方案。我们为全球2.5万多家客户的100多万用户提供服务。我们凭借技术、洞察力和信心为转型期的领导者赋能,以推动产生更大的影响,有目标性地引领发展。请访问diligent.com了解更多信息。

关于Glass Lewis

Glass Lewis 是全球领先的治理解决方案提供商。我们帮助机构投资者和上市公司根据研究和数据做出可持续的决策。我们每年为全球约100个市场上的3万多场会议提供服务。我们的客户包括全球大多数规模居前的养老金计划、共同基金和资产管理商,它们共计管理着超过40万亿美元的资产。我们的核心解决方案包括Proxy Paper代理研究和Viewpoint代理投票管理平台。如需了解更多详情,请访问www.glasslewis.com。

Glass Lewis媒体联系信息:mediarequests@glasslewis.com

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